Kristin Konopka starała się o pracę recepcjonistki. W styczniu wysłała około stu CV, niestety oddzwoniono do niej tylko raz. Co stanowiło dla nie przeszkodę™ w znalezieniu pracy? Odpowiedź jest prosta - wykształ‚cenie. Kristin, z zawodu aktorka i nauczycielka jogi, miał‚a zbyt duże kwalifikacje. Na domiar złego pracowała wcześ›niej jako wykł‚adowca akademicki a to najwidoczniej odstraszał‚o pracodawców.
Telefony zacz곂y dzwonić‡ dopiero wtedy, gdy kobieta uprościł‚a swoje CV, wyrzucając z niego niektóre informacje. Nieoczekiwanie eksperyment się udał‚. Wkrótce Kristin odpowiedział‚a na 30 ofert i aż trzy firmy się do niej odezwały. To na pewno wzmogło zainteresowanie. – mówi amerykanka i dodaje – Nikt nie chce zatrudniać osób zbyt wykształ‚conych.
Ludzie zazwyczaj ubiegają… się o pracę™ poniżej swoich kwalifikacji. Jest to zjawisko szczególnie częste teraz, w dobie kryzysu. Pracownicy coraz częściej zgadzają… się na mniejsze wypłaty, w zamian za zapewnienie, że nie zostaną… zwolnieni. Jednak, żeby zdobyć‡ posadę muszą najpierw zataić swoje faktyczne wykształ‚cenie, odrzucić‡ tytuł‚y naukowe, pominąć‡ nagrody i wyróżnienia.  
W cią…gu ostatnich oś›miu miesię™cy, Jamaica Eilbes (rekruter ds. Zatrudnienia Agencji Manpower) musiał‚ odrzucić‡ CV wielu wszechstronnie wykształconych kandydatów. Czułem się naprawdę™ fatalnie kiedy oferowałem zdolnym i wykształ‚conym ludziom niskie stanowiska pracy. – po chwili dodaje – Nie zatrudnimy przecież  pracownika, który szybko mógłby opuścić‡ naszą… ekipę™.

Eilbes zauważył‚, że w ostatnim miesiącu kandydaci zmienili sposób konstruowania CV. Niegdyś›, w centralnym miejscu swojego życiorysu umieszczali stopień naukowy i nazwę ukoń„czonej uczelni, obecnie fakty te można odnaleźć‡ na samym dole. Rekruter zna przypadki, gdy kandydaci pomijali w CV swoje doświadczenie zawodowe. Uważa jednak, że tego typu zabiegi mogą… tylko przeszkodzić‡ w znalezieniu posady. – Jak mogą™ zaufać osobie, która ś›wiadomie wymazał‚a pewne dane o sobie, żeby tylko dostać pracę? – mówi.
Warto jednak zauważyć‡, że dla doświadczonych profesjonalistów, którzy ciągle dostają kosza, jest to jedyna szansa na znalezienie posady. Zał‚amani swoją sytuacją… kierują… się odruchem i zatajają… informacje, którymi w gruncie rzeczy powinni się chwalić‡.

Lenora Kaplen (49 l.), która przez 26 lat pracował‚a w marketingu, świadomie podą…ża tym szlakiem. Nie zamierza pisać o swoim doświadczeniu, choć wcześ›niej pracował‚a jako zastę™pca prezesa ds. Public Relations w mał‚ej firmie w Las Vegas. Jej zabiegi o nową posadę™ przyniosły niewielkie skutki. Kiedy starał‚a się o pracę dyrektora centrum handlowego, powiedziano jej, że mają za mał‚y budżet i nie mogą… sobie pozwolić‡ na zatrudnienie takiej osoby. Kolejny raz życie pokazało, że wykształ‚ciuchom, wbrew pozorom, trudno jest znaleźć‡ godziwy etat.
Nie mam o co się ubiegać.- mówi Lenora. Kobieta szybko zauważyła, że bogate doświadczenie jej nie sprzyja. Wyjście z sytuacji upatruje w zatajaniu pewnych danych o sobie. Stara się nie przykuwać uwagi pracodawcy do swojego doświadczenia. Ze swojego CV wyrzuciła szczegóły dotyczące jej wcześ›niejszego stanowiska.

Zdarza się, że ludzie szukający pracy są… informowani przez biura zatrudnienia, żeby zbytnio nie chwalili się swoim wykształceniem. 29-letniej Bridget Lee, która przyjechał‚a do Nowego Jorku z Szanghaju, wymagania runku szybko dały się we znaki. Po zł‚ożeniu CV w trzech agencjach pracy została poinformowana, że powinna wykreślić‡ z  życiorysu niektóre dane. Nowa wersja jej życiorysu różnił‚a się od tej, którą… stworzyła na począ…tku. Zamiast jej wcześ›niejszego stanowiska – menadżer, pojawiło się inne – członek ekipy pracowniczej i asystentka biura. Oczywiś›cie musiał‚a także pominąć‡ fakt, że była partnerem małej agencji, zajmującej się marketingiem. To była dla mnie lekcja. Wiem w jaki sposób powinnam się teraz prezentować. – mówi rozżalona Bridget.   
Doradcy kariery radzą, żeby nie wprowadzać do swojego CV zbyt drastycznych zmian. Jednocześnie zaznaczają, że rekonstrukcja życiorysu jest wskazana. Tammy Kabell, trenerka ds. Zatrudnienia, zapewnia, że w cią…gu ostatnich trzech miesię™cy coraz wię™ksza liczba klientów prosi o pomoc w uproszczeniu życiorysu. Oczekują… od  niej, że znajdzie sposób na to, jak zmniejszyć‡ ich doświadczenie i sprytnie ukryje poszczególne osią…gnię™cia. Kobieta jednak ostrzega przed zatajaniem niektórych informacji. Mówi, że zawsze istnieje ryzyko i pracodawca może się o tym dowiedzieć‡.

Niektórzy poszukujący pracy decydują… się na tzw. CV funkcjonalne. Nie jest ono chronologiczne, dlatego można pomiąć‡ co poniektóre fakty. Ponadto, opisuje się w nim swoje umieję™tnoś›ci. Zamiast koncentrować się na swoich osią…gnię™ciach, które mogą… wystraszyć‡ pracodawcę, możesz powiedzieć‡ co wniesiesz do firmy. –mówi Tammy Kabell.
Musisz mieć‡ ś›wiadomość tego, że jeś›li wyrzucisz dane ze swojego Cv i zostanie z niego sam szkielet nie dostaniesz pracy twoich marzeń„. Bridget Lee zaj곂o osiem miesięcy, żeby zdobyć‡ posadę, na którą… zasługiwał‚a. Miesiące te spędził‚a na stanowisku tymczasowego account menadżera w nowojorskiej firmie. Ostatecznie otrzymał‚a pracę™ dzię™ki prawdziwemu CV, w którym zawarł‚a wszystkie informacje.
Wniosek, który się nasuwa jest jeden. Jeśli szukasz pracy tymczasowej, lepiej nie umieszczaj niektórych danych w swoim życiorysie. Powinieneś› zmienić swoje CV, jeżeli szukasz pracy na chwilę™, a jeś›li na stałe, musisz pisać prawdę™. – sugeruje Bridget Lee. W obecnej sytuacji na rynku pracy pozostaje nam tylko wierzyć‡ jej słowom.

Źródło: opracowanie Kornelia Kł‚osowska / KarieraManagera.pl