Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. o zmianie ustawy - kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 128, poz. 1405) dostosował‚a przepisy kodeksu pracy do standardów Unijnych w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu ze wzglę™du na płeć. Dlatego dodany z dniem 1 stycznia 2002 r. do dział‚u pierwszego kodeksu rozdział‚ IIa zatytułowany „Równe traktowanie kobiet i mężczyzn”, z dniem 1 stycznia 2004 r. (ustawa z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, Dz. U. Nr 213, poz. 2081) otrzymał‚ brzmienie „Równe traktowanie w zatrudnieniu”. Czytaj cały artykuł