Więcej działów

Tagi

Strona główna » Tagi » wynagrodzenie

1. Z MBA zarobisz więcej

Mediana płac absolwentów studiów MBA wyniosła 12 400 PLN brutto - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2011 roku. Osoby, które ukończyły studia podyplomowe zarabiały o niemal 60% mniej, natomiast mediana wynagrodzeń pracowników posiadających doktorat wynosiła 4 525 PLN.

http://karieram.cluster006.ovh.net/edukacja_i_rozwoj/mba/z_mba_zarobisz_wiecej
Dodano: 25-05-2012

2. Składniki wynagrodzenia za pracą

Przepisy prawa pracy posługują się często pojęciem „wynagrodzenia za pracę” nie precyzując jednak jakie należności otrzymywane przez pracownika od pracodawcy należy do niego zaliczyć.

http://karieram.cluster006.ovh.net/planowanie_kariery/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia_za_prace
Dodano: 18-03-2011

3. Sukces hiszpaĹskiego rzÄdu?

HiszpaĹski rzÄd wygraĹ głosowanie nad wprowadzeniem dodatkowych działaĹ oszczędnościowych, które mają przynieść 15 mld EUR oszczędności.

http://karieram.cluster006.ovh.net/inne/portfel_menedzera/sukces_hiszpanskiego_rzadu
Dodano: 28-05-2010

4. Wykształcenie przeszkodą w znalezieniu pracy

Lenora Kaplen (49 l.), która przez 26 lat pracowała w marketingu, świadomie podąża tym szlakiem. Nie zamierza pisać o swoim doświadczeniu, choć wcześniej pracowała jako zastępca prezesa ds. Public Relations w małej firmie w Las Vegas.

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/organizacja_pracy/wyksztal_cenie_przeszkoda_w_znalezieniu_pracy
Dodano: 03-08-2009

5. Wynagrodzenia Polaków w kryzysie

Jak kształtują się wynagrodzenia Polaków w dobie kryzysu, kiedy z rynku napĹywajÄ wciąż niepokojące informacje ekonomiczne? Rośnie bezrobocie, firmy redukujÄ zatrudnienie, a przed niektórymi stoi widmo zamkniÄcia zakładu. Jak to wpływa na nasze płace? Przyjrzyjmy się temu zjawisku na podstawie Raportów płacowych Advisory Group TEST Human Resources edycji JesieĹ 2008 i Wiosna 2009.

http://karieram.cluster006.ovh.net/planowanie_kariery/wynagrodzenia/wynagrodzenia_polakow_w_kryzysie
Dodano: 08-06-2009

6. Dodatki pozapłacowe kadry zarządzającej

Dodatki pozapłacowe w latach 90-tych wprowadzane do systemów wynagrodzeń w korporacjach rozpoczynających działanie w Polsce i uważane wtedy za przejaw luksusu i dobrego traktowania przez firmÄ – w chwili obecnej uważane są za standardowy skĹadnik płacy caĹkowitej.

http://karieram.cluster006.ovh.net/planowanie_kariery/wynagrodzenia/dodatki_pozaplacowe_kadry_zarzadzajacej
Dodano: 18-05-2009

7. Czy Herzberg miał rację?

czyli przyczyny zaangażowania ludzi w pracÄ. Motywacja jest mechanizmem, który daje człowiekowi chÄÄ i siĹÄ do działania oraz umożliwia realizacjÄ celów życiowych. Pozwala też osiÄgać zaplanowane wcześniej wyniki w pracy zawodowej. W motywowaniu ważne jest nie tylko to, by pobudziÄ człowieka do działania, ale by utrzymać go na optymalnym poziomie zaangażowania w pracÄ. Dlaczego zatem jedni są bardziej zaangażowani, a inni mniej?

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/organizacja_pracy/czy_herzberg_mial_racje
Dodano: 02-04-2009

8. Jak płacą w polskich i zagranicznych przedsiębiorstwach?

W ciągu ostatnich tygodni jedną z najczęstszych informacji pojawiających się w mediach była ta o coraz gorszym stanie krajowej gospodarki. Nowa sytuacja stawia nowe wyzwania przed wszystkimi firmami – niezależnie od ich wielkości, pochodzenia kapitału, sektora czy branży, w której lokują swoją działalność. Prawdopodobnie będzie rosło znaczenie działów mających największy wpływ na wynik finansowy, czyli sprzedaży i marketingu. Już teraz możemy zaobserwować znaczny procentowy wzrost ofert pracy dla handlowców wszystkich szczebli

http://karieram.cluster006.ovh.net/planowanie_kariery/wynagrodzenia/jak_placa_w_polskich_i_zagranicznych_przedsiebiorstwach
Dodano: 05-03-2009

9. Dlaczego odchodzÄ menedżerowie?

Menedżerowie to jedna z najciekawszych grup zawodowych. W Polsce obserwujemy wzrost liczby atrakcyjnych ofert pracy dla tego typu pracowników, co jest spowodowane m.in. trwaniem pozytywnych zmian na rynku zatrudnienia. Te wynikajÄ z kolei z rozwojowych tendencji naszej gospodarki. Powstaje pytanie czy wraz z postÄpującym rozwojem rynku pracy, zwiększa się również mobilność naszej kadry menedżerskiej.

http://karieram.cluster006.ovh.net/planowanie_kariery/wynagrodzenia/dlaczego_odchodza_menedzerowie
Dodano: 05-03-2009

10. Zarobki menedżera 2008

Dobry kierownik jest kluczowÄ osobą stanowiÄcÄ o sukcesie firmy. Przyjrzyjmy się zatem, jak wynagradzani byli pracownicy tego szczebla w minionym roku.

http://karieram.cluster006.ovh.net/planowanie_kariery/wynagrodzenia/zarobki_menedzera_2008
Dodano: 04-03-2009