1. 10 elementów skutecznej kariery

O wytypowanie i uszeregowanie dziesię™ciu „dopalaczy” sukcesu zawodowego poprosiliśmy kilkunastu konsultantów firm executive search oraz agencji doradztwa rekrutacyjnego. Ranking, który sporządziliśmy, powstał na podstawie tych wskazań. Zanim jednak przyszli top menedżerowie rzucą się do szlifowania wskazanych cnót, warto, by pamiętali o atrybucie, który jeden z jurorów umieścił na szczycie swojej listy. To… łut szczꙶ›cia: Ale szczꙶ›ciu można i trzeba pomóc!

http://karieram.cluster006.ovh.net/planowanie_kariery/Poszukiwanie_pracy/10_elementow_skutecznej_kariery
Dodano: 11-02-2009

2. Olimpiada menedżera

Zawód „menedżer” przestał być‡ profesją… abstrakcyjną i stał się konkretnym fachem. Jednym z dowodów jest łatwość, z którą menedżerowie nastawieni na rozwój zawodowy zmieniaja dziś nie tylko firmy, ale i branże.

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/inteligencja_emocjonalna/olimpiada_menedzera
Dodano: 11-02-2009

3. Zarzą…dzanie talentami po amerykańsku

Rosnąć wraz z firmą. Mistrzami talent management są… firmy amerykań„skie, które do perfekcji opanowały umieję™tność promowania ludzi ze środka organizacji.

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/zarzadzanie_zespolem/zarzadzanie_talentami_po_amerykansku
Dodano: 28-08-2008

4. Makro Cash & Carry - trzy sposoby wyłaniania liderów

Firma znaczną czꙶć kadry menedżerskiej rekrutuje społ›ród własnych pracowników. Cennym źródł‚em pozyskiwania talentów są… również ogólnopolskie konkursy promujące zdolne osoby.

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/zarzadzanie_zespolem/makro_cash_carry_trzy_sposoby_wylaniania_liderow
Dodano: 28-08-2008

5. Jak ING Polska wyłania liderów

Grupa profesjonalnie zarządza talentami od roku 2000. Dział‚alność w tym zakresie obejmuje dwa programy.

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/zarzadzanie_zespolem/jak_ing_polska_wylania_liderow
Dodano: 28-08-2008

6. Jak BRE bank łowi talenty

- Chcemy przycią…gać ludzi, którym niestraszne są… wysokie standardy i wymogi na wejś›ciu, a potem wielkie wyzwania i odpowiednie nagrody za ich realizację™ - tłumaczy Anna Kozin„ska, dyrektor zarządzają…cy ds. HR BRE Banku.

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/zarzadzanie_zespolem/jak_bre_bank_lowi_talenty
Dodano: 28-08-2008

7. Gen prezesa

Tylko niewielu menedżerów dochodzi na sam szczyt. W czym ci najbardziej skuteczni są… lepsi od pozostałych? Można się tego nauczyć‡, czy to wyłą…cznie kwestia talentu.

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/przywodztwo/gen_prezesa
Dodano: 28-08-2008

8. Jak zarządzać utalentowanymi pracownikami

Nie da się być‡ skutecznym przywódcą… bez efektywnego zarzą…dzania talentami - mówi Allan Schweyer, executive director z kanadyjskiego Human Capital Institute.

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/zarzadzanie_zespolem/jak_zarzadzac_utalentowanymi_pracownikami
Dodano: 27-08-2008

9. Po zdolnych nad WisłÄ™

Firmy z USA wskazują… Polskę, Czechy i Wę™gry jako najcenniejsze w najbliższych latach źródł‚o pozyskiwania menedżerów.

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/zarzadzanie_zespolem/po_zdolnych_nad_wisle
Dodano: 27-08-2008

10. Kluczowe problemy zarzą…dzania talentami

Pierwsza siódemka najważniejszych problemów, pojawiających się podczas zarzą…dzania talentami wedł‚ug badań House of Skills.

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/zarzadzanie_zespolem/kluczowe_problemy_zarzadzania_talentami
Dodano: 27-08-2008

11. Hodowla pereł

Zarzą…dzanie talentami. Wyszukanie i utrzymanie zdolnych pracowników to najwię™ksze wyzwanie menedżerskie na najbliższe lata - uczulają eksperci. Oznacza to koniec epoki, w której prezes troską… o kapitał ludzki obarczał dział‚ HR. Dziś to zadanie dla szefa firmy.

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/zarzadzanie_zespolem/Hodowla_perel
Dodano: 27-08-2008