1. Sektor bankowy ciągnie indeksy w górę™

W rozpoczynającym się tygodniu istnieje szansa na odbicie na światowych giełdach. Nie oznacza to trwałej zmiany nastrojów, lecz pozwala na złapanie oddechu po prawie dwóch tygodniach spadków. Większa zmiana trendów wymagałaby znacznej dawki pozytywnych informacji, przede wszystkim tych dotyczą…cych zażegnania kryzysu zadłużenia w Europie.

http://karieram.cluster006.ovh.net/inne/portfel_menedzera/sektor_bankowy_ciagnie_indeksy_w_gore
Dodano: 28-11-2011

2. Dwudniowe spadki eurodolara chwilowo zatrzymane

http://karieram.cluster006.ovh.net/inne/portfel_menedzera/dwudniowe_spadki_eurodolara_chwilowo_zatrzymane
Dodano: 17-11-2011

3. Analiza strategiczna wynagrodzeń - całkiem prosta

Strategiczne zarzą…dzanie wynagrodzeniami składa się z trzech etapów. W pierwszym etapie - analizie strategicznej - dokonuje się przeglądu strategii biznesowej firmy oraz zasad wynagradzania w cał‚ej firmie oraz w branży.

http://karieram.cluster006.ovh.net/edukacja_i_rozwoj/ksiazki_dla_menedzerow/analiza_strategiczna_wynagrodzen_calkiem_prosta
Dodano: 19-08-2011

4. Jak zmieniaja się wynagrodzenia w okresie kryzysu?

Niezależnie od rozmiarów problemów gospodarczych firmy nie mogą… przycinać wynagrodzenia podstawowego zgodnie z własnym widzi-mi-się lub zgodnie z potrzebami finansowymi firmy. Przynajmniej oficjalnie - czyli do czasu pierwszej kontroli.  

http://karieram.cluster006.ovh.net/planowanie_kariery/wynagrodzenia/jak_zmieniaja_sie_wynagrodzenia_w_okresie_kryzysu
Dodano: 22-07-2011

5. Systemy wynagrodzeń w okresie kryzysu

System wynagrodzeń dla pracowników - obejmujący pensje podstawowe, premie, nagrody i świadczenia - staje się w firmie tematem rozmów najwyższego kierownictwa zwykle w dwóch sytuacjach: tąpnięcia na rynku kiedy wszystkie firmy dostają po głowie lub tąpnięcia na rynku kiedy pojedyncza firma dostaje po głowie.

http://karieram.cluster006.ovh.net/edukacja_i_rozwoj/ksiazki_dla_menedzerow/systemy_wynagrodzen_w_okresie_kryzysu
Dodano: 21-06-2011

6. Sukces menedżera ma wiele twarzy

Zdaniem wię™kszoś›ci menedżerów, którzy wzięli udział w badaniu Talent Club, o sukcesie zawodowym świadczą szacunek wśród podwładnych i kontrahentów – tak odpowiedział‚o prawie 8 na 10 zapytanych respondentów. W życiu prywatnym z kolei jest to luksusowy samochód i dom nad morzem, lub w górach. Jaki okaże się Polski menedżer 2010? Czy kryzys przewartościował jego definicję sukcesu?  

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/przywodztwo/sukces_menedzera_ma_wiele_twarzy
Dodano: 25-10-2010

7. Decyzja FOMC nie pomogła giełdom

Wtorkowa sesja na amerykań„skich giełdach przebiegała pod znakiem oczekiwań na decyzję Federalnego Komitetu Otwartego Rynku, co do dalszego kształtu polityki pieniꙿnej. Główne indeksy rozpoczęły sesję na minusie. Po komunikacie, który miał‚ miejsce o godzinie 20.15 naszego czasu odbiły one do góry, ograniczając wcześ›niejsze straty, jednak ostatecznie nie zdołały wyjść ponad poziom poprzedniego zamknięcia.

http://karieram.cluster006.ovh.net/inne/portfel_menedzera/decyzja_fomc_nie_pomogla_gieldom
Dodano: 11-08-2010

8. Kryzys

W poprzednich artykułach starałem się pokazać Państwu jak kwestie planowania kariery i decyzji związanych ze zmianą pracy wyglądają od strony doradcy personalnego i dać Państwu trochę praktycznych wskazówek i materiału do przemyśleń jak dobry manager powinien kierować swoją karierą.

http://karieram.cluster006.ovh.net/planowanie_kariery/awans_i_zmiany/kryzys
Dodano: 16-01-2009

9. Koszty kryzysu

Obserwuje ludzi z uwagą… i coraz częściej widzą™ jak osoby, wydawałoby się z dobrą… reputacją…, inteligentne pokazują swoje „drugie oblicze”: irytacją, pretensje i frustracje tak naprawdą nie wiadomo dlaczego i z jakiego logicznego powodu?

http://karieram.cluster006.ovh.net/umiejetnosci_miekkie/inteligencja_emocjonalna/koszty_kryzysu
Dodano: 13-01-2009

10. Jak zapobiegać konfliktom?

Wiele konfliktów powstaje na skutek bagatelizowania czynników ryzyka. Menedżer świadomy ich istnienia, potrafi zapobiec ewentualnym kryzysom, ograniczając liczbę potencjalnych punktów zapalnych.

http://karieram.cluster006.ovh.net/edukacja_i_rozwoj/box_of_sklill_przywodztwo/jak_zapobiegac_konfliktom
Dodano: 08-09-2008