Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, pomysłodawca projektu „Zysk z dojrzałości", ogłasza II edycję ogólnopolskiego konkursu „Praktyki Przyjazne Pracownikom 50+", w którym nagrodzeni zostaną pracodawcy oraz instytucje rynku pracy, które w swojej dział‚alności wdrażają rozwiązania przyjazne pracownikom 50+.

Rozwiązania mogą dotyczyć‡ zatrudniania pracowników, zarzą…dzania zasobami ludzkimi w firmie, rozwoju ich potencjału zawodowego czy też wykorzystania ich wiedzy i doświadczeń w rozwoju młodszych pracowników.

Konkurs powstał z intencją wypromowania dobrych praktyk polskich firm i instytucji  przyczyniajacych się do poprawy sytuacji osób 50+ na rynku pracy. "Zysk z dojrzałości" objęty został patronatem honorowym Ministra Pracy i Polityki Społ‚ecznej oraz Ministra Rozwoju Regionalnego.

Kategorie konkursowe:

• „Praktyki pracodawców przyjazne pracownikom 50+" - na rozwiązania firmy w zakresie zarzą…dzania wiekiem;
• „Praktyki instytucji rynku pracy przyjazne osobom 50+" - na najbardziej skuteczne działania aktywizujące osoby starsze.

Zgł‚oszenia do konkursu bę™dą przyjmowane w okresie od 2 września do 6 października 2010 roku. Wypełnione formularze można przynosić osobiście do siedziby Akademii Rozwoju Filan-tropii lub przesyłać pocztą na adres: ul. Marszałkowska 6/6, 00-590 Warszawa (decyduje data wpły¬nięcia wniosku do biura Akademii).

Wnioski i regulamin konkursu znajdują się na stronie www.zysk50plus.pl