Wyniki 2. edycji badania Antal International dotyczącego najbardziej pożą…danych pracodawców pokazują…, że specjaliści i menedżerowie z różnych branż wcią…ż wskazują… zatrudnienie w korporacjach lub firmach mię™dzynarodowych jako najbardziej atrakcyjne. Dla pracowników tego szczebla ważne są… przede wszystkim wielkość i prestiż firmy oraz styl zarzą…dzania i kultura organizacyjna. Wiedzę o firmie zdobywają… z biuletynów informacyjnych firm i od znajomych pracujących w danym przedsiębiorstwie.

Warszawa, 22 sierpnia 2011 r. – Antal International, mię™dzynarodowa firma specjalizująca się w rekrutacji specjalistów i menedżerów ś›redniego i wyższego szczebla z różnych sektorów rynku, opublikował‚ listę™ najbardziej pożą…danych pracodawców w poszczególnych branżach. Respondenci – specjaliści
i menedżerowie – wskazywali najczęściej korporacje lub firmy mię™dzynarodowe jako tych pracodawców,
u których chcieliby pracować. 

„Korporacje mię™dzynarodowe dbają… o renomę wśród potencjalnych kandydatów budując silną… markę™
i tworzą…c sprzyjają…ce warunki pracy, które umożliwiają… rozwój zawodowy. Wiedzą…, że rynek pracodawcy się koń„czy – zbliżający się niż demograficzny oraz dynamiczny rozwój korporacji mię™dzynarodowych na polskim rynku spowoduje, że tylko firmy o dobrej opinii bę™dą mogł‚y konkurować o najlepszych specjalistów
i menedżerów.” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzają…cy Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Najbardziej pożądani pracodawcy 2011 w opinii specjalistów i menedżerów - badanie Antal International
1.    Google
2.    PricewaterhouseCoopers
3.    Microsoft
4.    IBM
5.    Procter & Gamble
6.    Grupa BRE
7.    3M
8.    Volvo
9.    Unilever
10.    GlaxoSmithKline

Najbardziej pożądani pracodawcy – ranking Antal International – został‚ stworzony na podstawie odpowiedzi ponad 1900 polskich specjalistów i menedżerów z różnych branż. Podobnie jak w ubiegł‚orocznej edycji badania w czoł‚ówce w poszczególnych branżach znalazł‚y się takie firmy jak: 3M, Amway, Budimex, General Electric, GlaxoSmithKline, Google, Grupa BRE, Grupa ITI, IBM, Microsoft, Procter & Gamble, Toyota oraz Unilever. Do najbardziej pożą…danych pracodawców na rynku w 2011 roku, w opinii specjalistów
i menedżerów, dołączyli: Axel Springer, Bombardier Transportation, Coca Cola, Delphi Poland, Grupa Lotos, Ikea, ING, Jeronimo Martins Distribution, Kaufland, KPMG, LOT, Maersk Fiege, McKinsey, Nordea, Novartis, Orlen, Polsat, PricewaterhouseCoopers, Roche, Skanska, Strabag, Tyte & Lyle, Volvo, Wabco i Whirlpool.

Dla ponad poł‚owy specjalistów i menedżerów objętych badaniem powodem, dla którego chcieliby podjąć zatrudnienie w danej firmie jest jej wielkość i prestiż (58%) oraz styl zarzą…dzania i kultura organizacyjna (50%). „Kandydaci sprawdzają opinię™ o pracodawcy, jaka panuje na rynku, dlatego warto wcześ›niej o nią… zadbać. Należy mieć‡ na uwadze, że informacje o braku odpowiedniego stosunku do podwładnych czy dużej fluktuacji w firmie z pewnością dotrą… do potencjalnego kandydata i mogą… wpł‚ynąć‡ na jego decyzję™ o podję™ciu pracy.” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzają…cy Antal International.