O ile przedł‚ożenie jakiegoś› ciekawego "gadżetu" może być‡ wielkim atutem starają…cego się o pracę™ absolwenta lub mł‚odego pracownika, o tyle menedżerom zalecamy ostrożność w tej materii. Oczywiś›cie, jeś›li firma poprosi o określoną… prezentację™ lub portfolio „, trzeba je przedstawić. Natomiast własna inicjatywa w tym zakresie może wydać‡ się niezrozumiał‚ą… nadgorliwością… lub chę™cią… "pokrycia" nieznanych jeszcze deficytów naszej oferty. Szczególnie warto uważać w pierwszych etapach rozmów z headhunterem , czy HRem - profesjonaliści w rekrutacjach mogą być‡ szczególnie wyczuleni na różne "sztuczki" kandydatów. Porzą…dne CV bę™dące dobrym opisem naszych dokonać„ zawodowych i udanych projektów powinno wystarczyć‡, nie trzeba koniecznie przynosić‡ artykułów, w których dziennikarz był uprzejmy powoł‚ać się na naszą… opinię™. A jeś›li zdarzał‚o się to nam częściej, można wspomnieć‡ o tym w CV - "liczne wypowiedzi i komentarze w mediach" - jeś›li bę™dzie to dla rozmówców interesujące - poproszą o wycinki. Inna rzecz, że incydentalnie może nam się udać‡ olśnić‡ jakimś› "gadżetem" prezesa czy właściciela firmy. Niemniej i tu ryzyko jest spore.