Poszukiwanie pracy
Jak się wyróżnić na interview?

O ile przedłożenie jakiegoś ciekawego "gadżetu" może być wielkim atutem starają cego się o pracę absolwenta lub młodego pracownika, o tyle menedżerom zalecamy ostrożność w tej materii. Oczywiście, jeśli firma poprosi o określoną prezentację lub portfolio , trzeba je przedstawić. Natomiast własna inicjatywa w tym zakresie może wydać się niezrozumiałą nadgorliwością lub chęcią "pokrycia" nieznanych jeszcze deficytów naszej oferty. Szczególnie warto uważać w pierwszych etapach rozmów z headhunterem , czy HRem - profesjonaliści w rekrutacjach mogą być szczególnie wyczuleni na różne "sztuczki" kandydatów. Porzą dne CV będące dobrym opisem naszych dokonać zawodowych i udanych projektów powinno wystarczyć, nie trzeba koniecznie przynosić artykułów, w których dziennikarz był uprzejmy powołać się na naszą opinię. A jeśli zdarzało się to nam częściej, można wspomnieć o tym w CV - "liczne wypowiedzi i komentarze w mediach" - jeśli będzie to dla rozmówców interesujące - poproszą o wycinki. Inna rzecz, że incydentalnie może nam się udać olśnić jakimś "gadżetem" prezesa czy właściciela firmy. Niemniej i tu ryzyko jest spore.

Tego samego autora:
- Aplikowanie na niższe stanowisko -... | 24-06-2009
- Czy zaakceptować degradacjÄ? | 17-06-2009
- Rozmowa kwalifikacyjna w ciemno | 03-06-2009
- Dlaczego ja? | 01-06-2009
- Jak wyjaśnić przerwy w historii... | 01-09-2008
r e k l a m a

Finansowe rady dla nie finansistów: w co inwestować, jak wybrać ubezpieczenia z najwyższej półki i oferty private bankingu.
- Podróżujący służbowo Polacy chcą... | 06-10-2015
- Raport Płacowy Antal - Wynagrodzenie... | 23-07-2015
- Dolar dzisiaj osiągnął rekordowy od... | 10-03-2015

Czym jeżdżą polscy menedżerowie.
- Samochód służbowy jako... | 11-12-2014
- Niebanalne auto dla ambitnego... | 18-10-2013
- Audi Q7 - lifting i zmodyfikowane... | 19-05-2013
- O nas |
- Kontakt |
- Reklama |
- Biuro prasowe |
- Partnerzy |
- Regulamin |
- Mapa serwisu |
- Zgłoś błąd |
- Polityka prywatności |
- RSS |
- na górę strony ^
- Copyright ©JOBS.PL SA 2008-2013 Wszelkie prawa zastrzeżone.
- projekt i wykonanie: agencja interaktywna .apeiro