Poszukiwanie pracy
Aplikowanie na niższe stanowisko - strata ambicji?

Niekoniecznie. Oczywiście jeśli aplikujemy na niższe stanowisko w tej samej branży i w podobnej firmie to raczej nie uda się tego uzasadnić inaczej, niż albo utratą ambicji albo jakąś szczególnie trudną sytuacją finansową . W obu tych przypadkach zresztą możemy takiej pracy nie dostać.
Natomiast istnieją
i dobre powody takiego kompromisu:
a) obejmują niższe stanowisko, ale w dużo większej firmie - w praktyce skala działań się nie zmienia, pensja często też jest porównywalna, a zyskują potencjalnie większe możliwości rozwojowe,
b) obejmują niższe stanowisko, ale w zupełnie nowej dla mnie branży lub nowym obszarze funkcjonalnym - płacą swoiste "frycowe" za możliwość nauczenia się czegoś nowego i powrotu do wyższych stanowisk jednocześnie zyskując na "uniwersalności" – ryzykowne, ale może się udać,
c) przeprowadzam się z przyczyn osobistych w rejon, gdzie podaż wyższych stanowisk jest niewielka, a z przyczyn rodzinnych nie mogą pracować poza nowym miejscem zamieszkania - w CV nie wygląda to dobrze, ale jest do wybronienia podczas przyszłych rozmów kwalifikacyjnych,
d) w grę wchodzą
ważniejsze priorytety niż kariera zawodowa - liczą się z tym, że nowa praca na niższym stanowisku to wyłą
cznie źródło utrzymania, a rozwój osobisty zapewniam sobie w innych sferach życia.

Tego samego autora:
- Czy zaakceptować degradacjÄ? | 17-06-2009
- Jak się wyróżnić na interview? | 08-06-2009
- Rozmowa kwalifikacyjna w ciemno | 03-06-2009
- Dlaczego ja? | 01-06-2009
- Jak wyjaśnić przerwy w historii... | 01-09-2008
r e k l a m a

Finansowe rady dla nie finansistów: w co inwestować, jak wybrać ubezpieczenia z najwyższej półki i oferty private bankingu.
- Podróżujący służbowo Polacy chcą... | 06-10-2015
- Raport Płacowy Antal - Wynagrodzenie... | 23-07-2015
- Dolar dzisiaj osiągnął rekordowy od... | 10-03-2015

Czym jeżdżą polscy menedżerowie.
- Samochód służbowy jako... | 11-12-2014
- Niebanalne auto dla ambitnego... | 18-10-2013
- Audi Q7 - lifting i zmodyfikowane... | 19-05-2013
- O nas |
- Kontakt |
- Reklama |
- Biuro prasowe |
- Partnerzy |
- Regulamin |
- Mapa serwisu |
- Zgłoś błąd |
- Polityka prywatności |
- RSS |
- na górę strony ^
- Copyright ©JOBS.PL SA 2008-2013 Wszelkie prawa zastrzeżone.
- projekt i wykonanie: agencja interaktywna .apeiro