Ponieważ jesteś tam intruzem, rozsądną rzeczą jest nie rzucać się w oczy. Oznacza to, że:
*  nie bę™dziesz szaleć‡ na parkiecie, bo jeś›li zaczniesz, to wpadniesz w oko gospodarzowi lub ochronie, a jeś›li gospodarz cię nie rozpozna - a nie rozpozna, bo przecież nie powinno cię tam być‡ - to wylecisz z hukiem,
*  bę™dziesz ulegać każdemu kto zwróci ci uwagę, kto zajmie twoje miejsce przy barze, kto odbije ci partnera do tańca, kto bę™dzie sępić od ciebie drobne na taksówkę.

Jeśli nie znasz prawa pracy, nie bę™dziesz rzucać się w oczy. Nie zgłosisz się do prestiżowego projektu, bę™dziesz robić to co inni i pozostaniesz korporacyjnym szaraczkiem.

Jeśli nie znasz prawa pracy, nie bę™dziesz się kłócić o godziny nadliczbowe, zaległy urlop, niewłaściwe warunki pracy czy inne przekroczenia zasad współpracy w ramach stosunku pracy. Przyjmiesz cicho to co dostaniesz od przełożonego i bę™dziesz się cieszyć‡

Czy podoba ci się perspektywa takiej pracy? Być‡ zdanym na łaskę i niełaskę szefa? Pokładać nadzieję w fachowości pracowników dział‚u kadr? Ufać w zdrowy rozsądek i uczciwość obcych ludzi?

Niekoniecznie? Zatem najwyższa pora, by poznać nieco przepisów prawa pracy.

Na szczꙶ›cie nie trzeba sięgać od razu po cały Kodeks. Większość ludzi ma awersję do prawa (wynikającą z faktu, że to dziedzina operująca pojęciami abstrakcyjnymi i wymagająca przy tym krystalicznie przejrzystej logiki).

Możesz sięgnąć po zbiór najważniejszych przepisów i łatwych do zrozumienia przykł‚adów, objaśniajacych istotę danego rozwiązania prawnego i pokazujących jego praktyczne zastosowanie.

Takim zbiorem jest książka "Prawo pracy. 4 wydanie 2011" Andrzeja Patulskiego (red.) (Wydawnictwo C.H. Beck, 2010). Ksią…żka jest dostępna w cenie ze zniżką w e-księgarni www.ksiegarnia.beck.pl.