Ksią żki dla menedżerów
Modele karier

Metoda opisana w ksiÄ
żce polega na obliczeniu czterech parametrów kariery i dopasowania swoich wyników do jednego z 24 typów kariery. Obliczenia są
proste i wykorzystujÄ
podstawowe dane o zatrudnieniu zapisywane w CV (m.in. długość pracy, pełnione stanowisko).
Tajemnym kluczem odpowiadającym za trafność przewidywaĹ kariery z wykorzystaniem tej metody jest to, że jest ona zgodna z polskimi warunkami prowadzenia biznesu, z mentalnościÄ
polskich przedsiębiorców i menedżerów oraz ze sposobami rekrutacji stosowanymi w większości profesjonalnych firm. Stworzenie podziału na 24 typy kariery było poprzedzone fachowym badaniem życiorysów pracowników i menedżerów przeprowadzonym przez IPK, firmÄ rekrutacyjnÄ
autora ksią
żki. Firma IPK jest najstarszÄ
tego typu firmÄ
w Polsce, więc ma dostÄp zarówno do życiorysów obejmujących dĹuższy okres kariery zawodowej, jak i do życiorysów kandydatów z poważnym doświadczeniem zawodowym (a nie tylko Ĺwieżo po szkole). To wszystko sprawia, że metoda analizy parametrów kariery jest przydatna na polskim rynku pracy.
Ksią
żka „Modele karier. Przewidywanie nastÄpnego kroku” Marka Suchara (Wydawnictwo C.H. Beck, 2010) jest dostÄpna w cenie ze zniżkÄ
w e-księgarni www.sklep.beck.pl.
r e k l a m a

Finansowe rady dla nie finansistów: w co inwestować, jak wybrać ubezpieczenia z najwyższej półki i oferty private bankingu.
- Podróżujący służbowo Polacy chcą... | 06-10-2015
- Raport Płacowy Antal - Wynagrodzenie... | 23-07-2015
- Dolar dzisiaj osiągnął rekordowy od... | 10-03-2015

Czym jeżdżą polscy menedżerowie.
- Samochód służbowy jako... | 11-12-2014
- Niebanalne auto dla ambitnego... | 18-10-2013
- Audi Q7 - lifting i zmodyfikowane... | 19-05-2013
- O nas |
- Kontakt |
- Reklama |
- Biuro prasowe |
- Partnerzy |
- Regulamin |
- Mapa serwisu |
- Zgłoś błąd |
- Polityka prywatności |
- RSS |
- na górę strony ^
- Copyright ©JOBS.PL SA 2008-2013 Wszelkie prawa zastrzeżone.
- projekt i wykonanie: agencja interaktywna .apeiro